HR FITNESS CLUB-Trainings

Unsere für Fach- und Führungskräfte bewährten Trainingskonzepte bieten wir Ihnen als Inhouse-Trainings auch mit einem besonderen Fokus auf Personalmanagement an. Infos zu allen Trainingsthemen finden Sie im Downloadcenter, wir senden diese auf Wunsch aber auch gerne zu. Hier einige Beispiele:

  • PiP - Projekte im Personalmanagement professionell managen

HR hat zahlreiche Herausforderungen zu bewältigen. Solche Veränderungen bedürfen einer Schlüsselkompetenz: Projektmanagement! Deshalb bieten wir unter der Bezeichnung „PiP – Projekte im Personalmanagement professionell managen" Trainings speziell für Personaler an.
Neu: das Training ist auch auf Englisch verfügbar durch unsere Trainerin Isabelle Demangeat (Expertin für internationales HR Management und interkulturelle Zusammenarbeit)

  • Management im Grenzbereich - Zeit- und Projektmanagement kompakt

Kleine und große Aufgaben erfolgreich erledigen statt Burn Out. In dynamischen Zeiten wächst der Aufgabendruck und die Fülle an Projekten erdrückt Fach- und Führungskräfte zunehmend. Nur hat man bei all dem Druck keine Zeit, sich methodisch dafür zu rüsten. Machen Sie einen ersten Schritt raus aus dieser Teufelsfalle und eröffnen Sie für Ihr Unternehmen kompaktes Wissen für die Burn out-Abwehr.

  • Führungswissen kompakt für Personalmanager

"Nur wer Führung versteht, kann Führungskräfte erfolgreich beraten". Spätestens mit dem Anspruch als HR Business Partner mehr Wertschöpfung für das Unternehmen zu generieren, haben sich die Personalmanager einen Entwicklungsbedarf geschaffen, der nur selten systematisch unterstützt wird. Basis des Trainings ist das im November im Haufe-Verlag erscheinende Buch "Erfolgreich führen mit dem Omega-Prinzip", in dem das "Missing Link zwischen HR Management und Mitarbeiterführung" beschrieben wird.

  • Der Weg zu HR Excellence (Training/Workshop)

Wie man seine HR Organisation auf Bestleistung trimmt angesichts hoher Erwartungshaltung seitens ihrer Kunden. Attraktivere Rahmenbedingungen sollen geschaffen werden ohne HR Ressourcen aufzubauen und Budgets zu erhöhen. Dieser Spagat gelingt nur, wenn man seine "HR Mannschaft" auf strategische und operative Excellence trimmt. 

Als Begleitlektüren zu unseren Trainings liefern wir Ihnen auf Wunsch die von uns verfassten Fachbücher für die Teilnehmer gleich mit:

Quadrologie Q 170329