Consulting

Wir beraten Sie bei der Leistungssteigerung Ihres Unternehmens mit dem High Performance Management-Modell (HPM) und bei der Verbesserung Ihrer Mitarbeiterbindung mit unserem House of Choice-Modell (HoC). Dazu entwickeln wir mit Ihnen effiziente und Neuro-gerechte Prozesse und unterstützen die erfolgreiche Einführung.

Unsere Fachgebiete sind vielfältig, besondere Schwerpunkte unserer Beratung und Unterstützung sind aber:

  • Beratung und Projekte in strategischen und konzeptionellen HR Themen und Prozessen wie z.B.
    • Organisationsentwicklung
    • Personalentwicklungskonzepte
    • Vergütungsmodelle
    • Moderne Zielvereinbarungssysteme (Whitepaper dazu Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! )
    • Outsourcing von HR Prozessen (insb. Administration und Gehaltsabrechnung)
    • Personalplanung & -controlling
    • Mitarbeiterbindung trotz oder in Restrukturierungen
    • Support in Restrukturierungen z.B. durch Out-/Newplacement-Programme (Trainings und Einzel-Coachings)
    • Teambuildings
  • HR Transformationen bzw. Reorganisation der Personalabteilung incl. digitaler Transformationen (HR 2.0) sowie Change Management (siehe auch Artikel unter Downloads)
  • Projekt Set up-Beratung: wir unterstützen Sie dabei, Ihre HR Projekte professionell aufzusetzen
  • Check aller HR Prozesse auf Neuro-gerechte Gestaltung ("Neuro HR")
  • Zusammenführung einzelner HR Prozesse zu strategisch wirksamen Gesamtkonzepten wie z.B.:
    • Mitarbeiterbindung
    • High Performance Management
    • Talent Management
    • HR 2.0 (4.0) - von der 2.0 (4.0)-Strategie bis zur erfolgreichen digitalen Transformation

Als Einstieg in eine Zusammenarbeit bieten wir Ihnen die Moderation eines kompakten "Selbst-Audits" nach dem House of Choice-Modell zu einem attraktiven Pauschalpreis.

Zu vielen unserer Beratungsangebote finden Sie Informationen im Downloadcenter.